近日，浙江沃土建筑集团有限公司深圳分公司又注入了一批新鲜血液，本次共招聘3名新人。为了让新入职的员工尽快融入到新的工作环境，更快的胜任本职工作，深圳沃土遵循沃土集团“以人为本，致力于员工成长及价值提升”的人才理念。本次培训采用“三结合”方式进行：要求新与老相结合、培训与文化相结合、技能与实践相结合。

要求新与老相结合

    本次培训设定了高标准、高要求：100%遵守新人培训流程进行；100%一次性通过考核。对于以老带新的方式，好处颇多：第一，能够加快新人融入团队的速度；第二，可以更加有针对性的帮助新人解决一些困惑；第三，新人的动力也能够激起老员工的工作热情。

培训与文化相结合

    本次培训分为两大模块，一块是以公司介绍为主的企业文化部分；另一模块是以专业的业务知识为主的产品知识部分。公司介绍及企业文化部分由深圳沃土的办公室主任来完成，业务知识部分则由深圳沃土的营销1部总监来担任。企业文化是一个公司发展的“灵魂”，是企业员工行动的指导思想。沃土集团是一家沉淀了10年的建筑咨询公司，所以企业文化的学习，在新员工入职培训中，扮演着重要的角色。

培训与实践相结合

    针对沃土集团的主营业务优化设计及咨询、精细化审图、BIM设计咨询、BIM建模、装配式建筑、PC深化设计、项目管理、产品手册、综合图设计、强排设计等等采用现场教学、视频案例、自主学习等方式进行了学习。在培训期间，采取学员轮训的方式，轮流进行实战演练，主要学习如何服务客户、营销产品、工具使用等内容，并与老员工进行学习交流，学习先进经验，达到融会贯通的目的。针对每位学员薄弱项，安排培训老师进行补课，帮助每位学员能够跟上学习进度，尽快达到上岗标准。

最后，深圳沃土欢迎各位的到来，欢迎各位加入我们沃土集团这充满活力的团队，你们的到来必将为公司注入新的血液，添加新的希望。

  沃土集团是成立于2011年的国家高新技术企业，是一家集团化、综合性的工程顾问公司，服务内容包括前期策划咨询（投融资咨询、项目方案策划、可行性研究等）、设计咨询（全专业设计优化、全专业精细化审图、设计管理等）、专项设计（BIM设计、装配式建筑设计、强排方案设计等）、项目管理、造价咨询、招标代理、建材采购等。集团致力于为房建、市政、道桥等众多领域业主提供分阶段、菜单式、全专业、全过程的工程咨询服务。

    沃土集团现拥有近10家分子公司，团队规模超200人，10年以上专业领域经验人员超80%，各类高工及国家注册人员超40%。为加强人才培养与技术研发，集团成立技术研究及培训中心，结合BIM、云计算等新技术，获得相关专利超30项，软著超20项，成果丰硕。

    沃土集团专业涉及建筑、结构、设备、岩土、BIM、幕墙、景观、智能化、室内装修、工程造价等，集团服务项目覆盖30多个省，200多个地级市，集团年服务建筑面积超6000万平方米，集团服务企业基本覆盖全国前100强房企，同时覆盖众多省市知名地产开发商、电商等行业巨头、建筑总承包公司及政府城投公司，积累了丰富的工程咨询经验，形成了完善有效的工程顾问操作流程、技术标准及管控措施。

    沃土集团始终坚守“聚焦客户，助力人、企业、城市，和谐持续发展”的使命，始终坚持“专业高效的、规范标准的、拼搏创新的、开放共赢的”价值观，始终致力于打造成为全球领先的工程顾问公司。